诚德新资料在佛山高超的工厂。林东云 摄 |
在坐落佛山高超更合镇的佛山诚德新资料公司(以下简称“诚德”)出产车间内,一条300米长的六连轧产线和一条500米长的退火酸洗线正在源源不断地“吞吐”钢带。
每天,一个个20余吨重的不锈钢半制品从400多公里外的广西北海诚德运送至高超,通过六连轧和退火酸洗线完结不锈钢资料出产的终究一道工序“冷轧”,接着进入商场,经由下流厂家进一步深加工后,成为建筑装修、餐饮厨具、汽车配件、家电零件等人们日常触摸的不锈钢产品。
“诚德的不锈钢首要应用在汽车职业、家电职业、厨房用具、装修资料等范畴,现在咱们正在开发对机械功能、内涵质量要求更高的产品,测验进入医疗、远洋、高铁航空等范畴。”诚德副总经理章诗军说。
顺着工业链向上游延伸,诚德建满足流程掩盖的出产链条,在每一道流程都植入据守质量的匠心,炼成了质量把控的“金钟罩”。凭仗优质出产系统下每年300万吨的产能,诚德跻身全国不锈钢“三巨子”之一,成为商场的引领者。
●林东云 吴欣宁
做好品控功课
建立专门人员检测产质量量
不锈钢钢带从原资料到走向商场,需求通过锻炼、热轧、固溶和冷轧四大过程,从北海运送至高超的“白皮卷”已经在北海诚德工厂内完结了前三个过程,坐落高超更合的工厂仅承当终究的冷轧环节。这条跨越400多公里的“出产线”于2018年6月正式建成投产。
早在1999年,诚德便在高超更合落户,前期首要做不锈钢的加工、装修以及制管,“其时的诚德是从不锈钢制管、冷轧、固溶、热轧、锻炼,一路往上游走,成为佛山区域民营不锈钢龙头企业,但整体规划不算大。”诚德常务副总经理邓伟健说。
2009年,诚德从高超溯西江而上,在广西北海铁山港建成年产340万吨不锈钢的超大规划基地(以下简称“北海诚德”),形成了从红土镍矿锻炼到不锈钢冷轧的出产全链条。
2016年,诚德带着国际一流的工艺技能和配备“重返”高超,在更合原厂区出资30亿元,拆旧建新,转型升级,建造年产150万吨不锈钢冷轧的项目。“高超的其间一大优势就是身处以佛山为中心的华南区域不锈钢大商场。”诚德副总经理陈启忠说。
在建满足流程掩盖的出产链条后,诚德也炼成了质量把控的“金钟罩”。在商场竞争激烈的情况下,诚德从原资料到制品的每一个出产环节都不必受制于人,“吃百家饭的话,你工艺再好,也无法确保来料质量。”陈启忠说。
全流程一体化出产的另一显著特点是对质量问题的快速追溯和反响。在2016年,诚德曾发现出产的某批次“白皮卷”边部呈现脱皮状缺点,通过层层排查工艺,终究通过改善钢坯加热工艺,彻底解决了问题。
除了出产流程的品控,检测环节也对质量起着不行忽视的效果。不锈钢的品检首要包含外表质量和机械功能的检测,其间外表质量检查仍需依靠人工,“现在每条产线都有专门的品管人员,咱们实施的不是抽检,而是百分之百的检测。”章诗军介绍。
引入顶尖设备
为开辟高端商场护航
关于不锈钢出产而言,中心设备对质量起着决定性效果,“不管是当年到北海建厂还是现在回来高超,咱们都确保中心设备选用国际一流水平的产品。”陈启忠说。
诚德厂房内现有一条十八辊六连轧机组和一条退火酸洗线,其间连轧机组是现在国际上首条1450mm不锈钢六机架冷连轧机组;退火酸洗线产线规划年产能60万吨,是现在同职业最高的产速,能出产国际一流的冷轧产品。
职业顶尖设备也确保了诚德出产顶尖产品的实力。陈启忠将不锈钢冷轧描述成擀面,越薄越难出产,“擀面每擀一次薄一点,擀得好就很均匀,不会擀就一高一低起波涛,咱们的六连轧就是压六次,每压一次都会影响厚度和外表的平整度。”诚德现在能出产0.3mm至3.0mm厚度规划的不锈钢产品。
现在,凭仗设备的投入和工艺的改善,诚德在其主打的不锈钢产品的本钱和质量上都有一定的优势。“在出产本钱、外表质量和机械功能等方面都比同行有优势。”章诗军说。
为进步产品附加值,上一年年头起,诚德开端要点开发高端种类。以保温杯内胆为例,质料不锈钢要求有极佳的深冲功能,出产过程中需求多次拉伸,假如质料延展性方面达不到,在加工过程中容易发生裂纹、拉穿的现象,因而保温杯内胆多运用具有高延展性的钢种。
“市面上已经有这些钢种,之前咱们因为技能的约束,一直不能出产。”章诗军说,通过对设备和工艺的改善,现在已经有不少高端钢种在出产,未来,诚德的方向也是开发更多可以应用于酿酒、医疗、远洋等范畴的高附加值钢种。
定制高校课程
为企业留人培养优质人才
产学研协作是不少企业推动技能进步、产品升级和人才培养的渠道,诚德也不破例。上一年6月,北海诚德和有我国“钢铁摇篮”之称的北京科技大学联合举行高级工程师研修班;7月与中南大学协作建立院士工作站。
本年,北科大定制了专门针对诚德的课程,约请北科大教授定时来企业授课,时刻继续到明年头。章诗军介绍,原定方案是挑选30至50名固定职工进行训练,“但因为时机难得,许多职工涌进教室旁听。”
在每一年的年底,诚德都会对上一年的优异立异项目、科技标兵、优异科技管理工作者、优异科技论文等进行赞誉和奖赏,以此激励职工进行研制和技能改善。一起,诚德会列出下一年的技能立异要点,并以季度总结的方法反应科技立异项目进度。
此外,由诚德技能中心的总工们牵头,工厂的技能人员参加组成了多个课题开发组,对出产过程中的问题进行有针对性的开发。
章诗军以为,设备的改善、自动化程度的进步并没有降低对一线职工的要求,反而对职工素质有了更高要求。为确保高质量,不锈钢出产有明确的工艺参数,职工有必要严厉依照工艺参数进行作业,“条件是职工也有必要了解这些规范,并且要有高度的责任心和素质。”
新一代工业工人流动性显着增大,尤其是在不锈钢这样的传统工业,诚德新资料也面临“难招人,难留人”的窘境。“‘90后’的不稳定性更高,不愿意待在传统工厂里。”章诗军说,提供更多学习时机以及奖赏立异等行动既是在推动技能立异,也是在为企业留人,培养传承质量的优异主体。
■调研手记
“不吃百家饭”
全流程把控质量
质量把控触及出产全流程,好像建大厦,任何一个楼层的不稳固都可能导致大厦崩塌。不锈钢出产需求通过锻炼、热轧、固溶和冷轧四个环节,每个环节都对终究制品有无法忽视的影响,对此,诚德的经历是每个环节都不假手他人。正如陈启忠所言:“吃百家饭的话,你工艺再好,也无法确保来料质量。”
这也是不少制造业企业发展到一定规划后的一起做法,即向上下流工业链延伸,一方面确保质料来历,做到“手中有粮,心中不慌”,另一方面可以有针对性地提高产质量量,一起最大极限地消化本钱。
全流程出产的优势还表现在对技能研制的推动,高端钢种的开发,往往触及多个环节的设备和工艺改善,与仅承当单个环节的企业相比,诚德可以对全流程的出产设备和工艺进行研制,从研制到投产的时刻也可以进一步缩短。面临不锈钢商场供大于求的现状,质量提高、新品研制显得更为重要,而具有全流程出产优势的企业显然更有筹码在“大浪淘沙”中留下来。